chellyz

2019年的夏天入职了这家公司，国企，职位是会计，至于是哪家国企能看到我微信朋友圈的朋友应该还记得，至今也待在这里，我司在整个集团组织构架中属二级公司，下有三、四级公司。 在2021年年初某次找直属上司签报销单的时候，她和我透露，考虑到板块的整合，我们多半要成为一个二级集团，后续陆续还会有存量资产划转到我司管理，当时提这件事是希望我和我几个90后的年轻同事们都好好努力，快速进步，以后能胜任财务经理的工作。 到了2021年年末，这个新集团成立了，主营业务与我司完全重合，如何安排划转和人员，没有一个人来讲。今年1月又找这个直属上司签字的时候，她开始问我的学历背景什么的，自己一边翻资料一边说我争取保几个人下来，我当时心里就觉得不太对劲，后来她开始和我们说这个新集团都是竞聘上岗，等人事出了招聘启事，你们都去投简历。 中途有次集团的领导让我领导帮忙走下新集团开户的流程，因为集团的财务实在太忙，正好这项工作的审批流程是我在走，我领导就带着我和出纳一起准备资料，我就说有个东西得去找新集团的办公室盖公章，领导就说去问问，新集团办公室的人说接到的指示就是让集团的人来和我对接，其他的人不要插手管，领导面无表情地拿着我准备好的资料说我知道了，我去和集团说一声。 结合上面的这个小插曲，再想起某三个之前转给我司管理的公司，它们的原上级单位已经被解散，人员要么调走要么遣散，这才反应过来我司成立4年不到，估计已经走上这个命运。可惜上面不厚道，一直拖到现在什么也不讲，正好中层招聘在先，我司进二面的中层只有三位，小道消息传只有两位成功入职，看这个比例，估计专员职位的人更不会要多少。可笑的是昨天我还看到其他的中层在茶水间叽叽咕咕地在说要么调动到三级公司或者平行的公司云云，估计也是才反应过来，就觉得这样对待我们的方式实在过分。 没啥办法，事及此，还是只有完成自己的工作，做两手准备，说内心没点吃屎感觉那也是假的，能力不够关系不硬在变化中也只能这样了。想起这件事我多数时间还是平静的，或许趁机换个行业也行，休息也行，先活着，看还能见识到什么，当然我也希望是能多见识一些美好，而不是这些烂泥。

小假来了，还是祝福大家安康。