Sappho

终于又回到了大涌，昨天算是无所事事的一天，也没打听到什么新的消息。老板这条线不好写，生意经并不是一件好把握的事，并且我也不知道用什么理论工具来分析。而工人这条线就清楚一些，但也只是一些，我至今还无法形成一个很明确、并且有理论价值的研究问题。不过线索倒是有的。

煮了点青菜、排骨和面条，现在闻起来很香。首先最让我想不通的是什么叫大厂不自由、小厂自由，由此需要分析什么是大厂，什么是小厂，但现在发现很少有严格意义上的全是流水线的大厂（至少是在大涌这里），或者严格意义上的小厂，这些厂都或多或少使用流水线生产，只是使用程度不同。除此之外，还有五险一金和劳动合同的签订。五险一金一个人一个月就要一千二，小厂的老板不愿意出这个钱；算是某种双向奔赴的是，工人也不愿意签合同，因为这样就不能今天做完明天走。为什么会今天做完明天走——有的厂淡季货很少，养不了家，工人自然就会跑到别的厂。像6号一样，他可能先去某个厂炒跟，就是做日结工，做着做着觉得还行，就会继续留下来。这首先是关于整个制衣行业的季节波动性和整体稳定性。淡季旺季每个厂都有，但淡季有多淡、旺季有多旺，每个厂因为客源多少也有相当大的分化，而这就是一批和二批档口所要讨论的事。其实也牵涉到工人是怎么进入到这个行业的，很多工人的父母也是制衣工，或者还有的就是九十年代刚下海那会去劳动局，自己学。大厂的员工很稳定，连宿舍都清退不出来，也从侧面证明其不自由——说不定是员工自己想呆在那里。

现在片段大致梳理了一下，但理论工具还没有想好。聚焦的问题是工人的居与游，自然就想到中间地带这个概念——小厂算是某种中间地带嘛？确实是家庭作坊的进，和大厂分解的退，但并不是怀特所谓的中间地带，因为这并不是所谓歧义的对话空间。不过，工人和老板之间就没有利益的分歧嘛？确实有，用中间地带也能解释，但还是感觉不够精准。斯科特的支配和抵抗的艺术亦是如此。先暂时搁置，因为还有问题的其他面相。再往下深入就是工厂内部的支配和抵抗，也就是老板、厂长、师傅和工人的多方关系，除此之外还有做工本身的技艺，工人如何以此形成寻找工作的基准，也就是想找什么样的工作。最后就是进入这个行业的多种渠道，和制衣业、工厂本身的形态有什么关系。熟人自然只能是进小厂【大厂还有实习期，是考察工人而不是工人考察老板】所以还是要回到小厂本身的中间性的特点。